Direzione Risorse Umane

Informazioni generali sulla Direzione

Argomenti

Tipo di Organizzazione

Competenze

La Direzione programma, organizza e gestisce la risorse umane dell'Ente, nei diversi ambiti coinvolti. Si occupa dei procedimenti che incidono sullo stato giuridico ed economico dei dipendenti ed attende ai compiti relativi agli aspetti pensionistici e previdenziali. Pianifica e coordina la formazione continua.

Fanno parte di questa organizzazione

Portale del dipendente

Portale riservato ai dipendenti

Servizio Gestione Giuridica del Personale e Formazione

Gestione e sviluppo del personale, dalla selezione alla formazione e organizzazione interna.

Servizio Gestione Previdenziale del Personale

Gestisce in modo completo tutti gli adempimenti previdenziali e pensionistici del personale, dalle iscrizioni al versamento dei contributi, fornendo anche consulenza e assistenza specifica.